Transformasi Budaya K3L
PT. Maleo Rachma Indo Abadi

Pendahuluan

Tahun 2025 menjadi momentum penting bagi PT Maleo Rachma Indo Abadi. Setelah beberapa tahun mengukir prestasi di bidang konstruksi, kini Maleo mengambil langkah strategis dengan bergeser ke dunia pertambangan. Bukan sekadar bergeser proyek, tetapi juga terjadi transformasi menyeluruh—baik dalam cara kerja, pola pikir pekerja, hingga budaya keselamatan dan lingkungan.

Latar Belakang

Sebagai subkontraktor dari beberapa perusahaan tambang swasta besar di Indonesia, Maleo kini berada dalam ekosistem yang menuntut standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan (K3L) yang jauh lebih ketat dan sistematis. Adaptasi pun menjadi kunci. Kini, tantangannya adalah menjaga integritas operasional di tengah medan pertambangan yang kompleks—dengan risiko kerja tinggi, bahan peledak, area terbuka yang luas, dan kondisi cuaca ekstrem.

Improvement K3L Berdasarkan SMKP Minerba

• Peningkatan Kompetensi dan Kepemimpinan K3: Pelatihan dan sertifikasi rutin untuk operator, pengawas, dan manajemen.
• Penguatan SOP dan Penerapan Golden Rules: Standardisasi prosedur kerja aman untuk pekerjaan berisiko tinggi.
• Habit Baru: P2H, KIMPER, dan Safety Talk Harian menjadi rutinitas wajib sebelum mulai bekerja.
• Implementasi Pelaporan Bahaya: Sistem pelaporan dini terhadap potensi bahaya dengan reward dan tindak lanjut cepat.
• Audit Internal dan Inspeksi Rutin: Penilaian berbasis checklist SMKP Minerba.
• Program Lingkungan dan Keberlanjutan: Pengelolaan limbah B3, konservasi air, dan kampanye hemat energi.

Budaya Baru: Dari Compliance Menuju Komitmen

Perubahan paling signifikan adalah pergeseran dari budaya “patuh karena diawasi” menjadi “komitmen karena peduli”. Setiap individu, mulai dari operator hingga manajemen, mulai memahami bahwa keselamatan bukan hanya aturan, tetapi nilai yang menyatu dengan pekerjaan mereka.

Harapan Maleo ke Depan

• Menjadi subkontraktor pertambangan yang paling terpercaya dalam aspek K3L.
• Menjadi perusahaan yang konsisten mengimplementasikan SMKP secara penuh.
• Menjadi rumah tumbuhnya profesional-profesional K3L yang unggul dan berdedikasi.
• Membentuk budaya kerja yang harmonis antara produktivitas dan keselamatan.

Penutup

Transformasi ini bukan tanpa tantangan. Namun seperti bijak disampaikan oleh salah satu senior HSE Maleo: “Tidak ada kemajuan tanpa perubahan, dan tidak ada perubahan tanpa keberanian.” PT Maleo Rachma Indo Abadi berkomitmen untuk terus bergerak maju—tercepat, terbaik, terpercaya—dengan keselamatan dan lingkungan sebagai pondasi utama.